“金牌月嫂”月入2万24小时待命 平均睡眠不超5小时

腾耀平台腾耀平台 平台动态 2019年03月20日 13:21:40 25 0

徐丽华打电话给家里ﻦﻦﻧﻦﻦ,小儿子的语气明显不太高兴ﻨﻦﻥﻨ。二女儿也曾说过气话ﻦﻨﻨ,告诉她别回来了ﻥﻧﻧ。相比之下ﻧﻧﻨﻥ,大女儿要成熟得多ﻥﻥﻦﻨ,她只是问:“妈ﻦﻦﻧﻥ,我看你老在朋友圈里发你做的菜ﻦﻨﻥ,我什么时候才能吃上啊ﻧﻥﻨﻨ?”

做月嫂12年来ﻧﻧﻧﻦ,徐丽华最大的敌人是“困”ﻧﻦﻧ。腾耀娱乐注册“只要一坐下ﻥﻦﻧﻦﻥ,我就左一个哈欠ﻥﻨﻧ,右一个哈欠ﻧﻨﻧﻧ。”她长期处于缺觉状态ﻥﻨﻨﻦﻥ,平均每天睡眠时间不超过五个小时ﻧﻨﻨ。

即便躺在床上ﻥﻨﻨﻥ,婴儿已经安顿好ﻥﻨﻨ,徐丽华心里也总是悬着一根弦ﻥﻨﻥﻧﻦ,从来不敢深睡ﻧﻨﻨﻥﻥ。孩子刚出生的那几天最为难熬ﻥﻧﻥﻦ,一晚上能睡两三个小时就算幸运ﻧﻨﻨﻨ。只要听到一丝动静ﻦﻧﻥ,她就要立即爬起来查看ﻧﻨﻥ。

凭借护理技能和一手好厨艺ﻦﻧﻦﻥﻦ,初中学历的徐丽华目前一个月收入近两万元ﻦﻧﻦﻨ,折合日薪将近700元ﻧﻧﻥﻦﻦ。在月嫂圈内ﻦﻧﻦﻧﻨ,她也被称为“金牌月嫂”ﻧﻧﻥﻥ。

在北京ﻦﻧﻦﻦ,“金牌月嫂”一直呈现供不应求的局面ﻧﻧﻦ。预约徐丽华的雇主最早也已经排到半年后ﻧﻧﻦﻧﻧ。有的夫妻还没怀上ﻦﻧﻧ,就提前一年跟她打了招呼ﻦﻧﻧﻨﻨ,偶尔还有生二胎的回头客找来ﻧﻧﻦﻦ。因此ﻦﻧﻧﻧ,她从来不愁接不到单子ﻧﻧﻧ。

火爆的市场下ﻦﻧﻨ,是科学育儿观念普及ﻥﻨﻥﻧﻨ、社会角色越分越细的现实ﻧﻧﻧﻨﻧ。另一方面ﻦﻦﻨﻥﻥ,月嫂行业中也渗杂着一些不和谐音符ﻦﻦﻨﻨ,河内5分彩诸如月嫂素质参差不齐ﻦﻦﻥ,主雇矛盾多发……

“金牌月嫂”月入2万24小时待命 平均睡眠不超5小时

北京ﻦﻦﻥﻦﻦ,妇女们参加阿姨大学的月嫂培训课程ﻧﻧﻧﻧ。图片来源:视觉中国

24小时待命

徐丽华今年47岁ﻦﻦﻥﻥ,打算干到55岁再退休ﻧﻧﻨ。

1991年ﻦﻦﻦ,徐丽华从老家河南来到北京闯荡ﻧﻦﻨﻥﻨ。她从饭店服务员做起ﻦﻦﻦﻧﻦ,两年后改做配菜员ﻦﻦﻦﻦ,之后又做了八年厨师ﻧﻦﻨﻨ。因为做菜手艺好ﻦﻦﻧ,有老乡推荐她去做育儿嫂ﻧﻦﻥ。就这样ﻦﻥﻧﻨﻧ,徐丽华转了行ﻧﻦﻥﻧﻨ。

三年后ﻦﻥﻧﻧ,她从育儿嫂升级为月嫂ﻦﻥﻨﻧ,又一步步成为金牌月嫂ﻧﻦﻥﻦ。工资从一开始的八百多ﻦﻥﻨ,涨到后来的两三千ﻦﻦﻨ、五六千ﻦﻥﻨﻥﻦ,一路升至如今的小两万ﻧﻦﻥ。这个数字ﻦﻥﻨﻨ,是她老家信阳平均工资的四倍多ﻧﻦﻦﻨﻥ。

很多朋友觉得羡慕ﻦﻥﻥ,徐丽华会跟她们解释:“背后的心酸只有自己体会得到ﻦﻥﻥﻦﻧ,可以说长年累月见不着太阳ﻧﻦﻦﻧ。”

月子里的宝宝睡眠多ﻦﻥﻥﻥ,但一晚上会醒来好几次ﻧﻦﻦ。宝宝醒了ﻦﻥﻦ,徐丽华要抱给产妇喂奶ﻥﻧﻦﻧ;宝宝排泄了ﻧﻨﻦﻧﻧ,她要收拾卫生ﻨﻧﻦ;宝宝哭了ﻧﻨﻦﻦ,她要哄着睡觉ﻦﻧﻦ;宝宝睡了ﻧﻨﻧ,大人没有睡ﻧﻨﻧﻨﻨ,她也不好意思去睡ﻧﻦﻧﻥﻥ。

这样的情形每晚都在发生ﻧﻨﻧﻧ,夜复一夜ﻧﻨﻨ,难免无聊ﻨﻥﻧﻨ。为了赶走睡意ﻧﻨﻨﻥﻨ,徐丽华有时会在产妇喂奶的空档翻一翻手机相册ﻨﻥﻧ。她拍摄的几百张照片中ﻧﻨﻨﻨ,带过的宝宝和自己做的美食占了绝大多数ﻨﻥﻨﻦﻦ。

看手机的前提是雇主对此不介意ﻨﻥﻨﻥ。有的家庭担心辐射会影响孩子发育ﻧﻨﻥ,要求月嫂不能随身携带手机ﻧﻧﻥﻦﻥ,只能放在客厅ﻧﻧﻥﻥ,需要的时候再去拿ﻨﻥﻨ。

整个白天ﻧﻧﻦ,做饭ﻧﻨﻦﻨ、刷碗ﻥﻥﻥ、洗衣服占去了徐丽华一半的时间ﻨﻥﻥﻧﻦ。产妇吃完早餐ﻧﻧﻦﻨﻥ,两个小时后就要加餐ﻧﻧﻦﻧ,再过两个小时ﻧﻧﻦ,又到了午饭时间ﻧﻧﻧﻥﻦ,下午仍有一次加餐ﻨﻥﻥﻦ。一天下来ﻧﻧﻧﻨ,徐丽华至少要做5顿饭ﻨﻥﻥ。

按照行规ﻧﻧﻧ,月嫂只需要负责母婴两人的护理和饮食ﻧﻧﻨﻦﻦ,但徐丽华还会帮产妇家人做饭ﻨﻥﻦﻨﻧ。作为一名不挂靠家政公司ﻦﻨﻦ、全靠口碑接活儿的私人月嫂ﻧﻦﻨﻥ,她总是尽可能地展现出自己的能干ﻨﻨﻦﻧ。为了给雇主留下好印象ﻧﻦﻨ,她自愿去做很多服务内容之外的事情ﻨﻨﻦ。

宝宝每天要洗一次澡ﻧﻦﻥﻧﻧ,吃完奶要轻轻拍嗝防止吐奶ﻧﻦﻥﻦ,前半个月还必须把黄疸看住ﻨﻨﻧ。遇上奶水不足ﻧﻦﻥ,徐丽华要给产妇按摩通乳ﻧﻦﻦﻨﻧ,结束后帮着做产后修复ﻧﻦﻦﻧ,隔一阵子还要做次汗蒸ﻨﻨﻧﻥﻦ。

活儿看起来并不重ﻧﻦﻦ,时间总是被填得满满当当ﻨﻨﻧﻨ。碰上体贴的人家ﻧﻦﻧﻥﻨ,徐丽华可以在产妇和宝宝午休期间睡上一个小时ﻧﻥﻧﻨ,醒后继续忙碌ﻨﻨﻧ。

“金牌月嫂低于15000元ﻨﻥﻧ,客户都不敢用”

和徐丽华靠口碑接活儿的私人月嫂不同ﻨﻥﻨﻦﻥ,来自四川的李文惠ﻧﻥﻦﻨ、来自黑龙江的王月娥(化名)都是家政公司旗下的签约月嫂ﻨﻨﻨﻦﻧ。

月嫂行业资深从业人员张路军介绍ﻨﻥﻨﻦ,来北京做月嫂的人来自东北的最多ﻨﻥﻨﻥ,其次是河北和山东ﻨﻥﻥ,因为这些地区人口基数大ﻨﻥﻥﻧﻨ,离北京近ﻨﻨﻨﻥ。

张路军说ﻨﻥﻥﻦ,来应聘的月嫂要进行筛选ﻨﻥﻥ,一些识字太少ﻦﻧﻨﻨ、精神比较偏执ﻨﻥﻦﻨﻨ,或是体检有问题的人会在第一轮被刷掉ﻨﻨﻦﻧ,剩下的人再接受培训ﻨﻨﻨ。培训时间一般在两周左右ﻨﻨﻦ,也有的会培训两个月ﻨﻨﻥﻧﻧ。内容包括护理ﻥﻨﻨﻧ、家务ﻥﻦﻨﻨﻧ、礼仪ﻥﻦﻥﻧ、行为规范等ﻨﻧﻥﻦ。

没有从业经验的人参加完月嫂培训ﻨﻨﻧﻥﻥ,并不能马上接活ﻨﻨﻧﻨ,而是要从育儿嫂做起ﻨﻨﻧ,积累一段时间后再做月嫂ﻨﻨﻨﻦﻦ,“如果不行就转去干保姆ﻨﻨﻨﻥ,基本上是看个人能力”ﻨﻧﻥ。

根据国家标准委出台的《家庭母婴护理服务规范》ﻨﻨﻨ,按照工作经历ﻥﻦﻥﻦﻥ、服务技能的不同ﻨﻨﻥﻧﻦ,河内5分彩可以将母婴生活护理服务分为一星级ﻥﻦﻥﻥ、二星级ﻥﻦﻦ、三星级ﻥﻦﻦﻧﻦ、四星级ﻥﻦﻦﻦ、五星级和金牌级共六级ﻨﻧﻥﻦ,其中一星级为最低等级ﻨﻧﻥ,金牌级为最高等级ﻨﻧﻦﻨﻨ。张路军说ﻨﻧﻦﻨﻧ,国标并非强制性ﻨﻧﻦﻧ,很多公司都是按照自己的标准来ﻨﻧﻦﻧ。“月嫂等级越高工资也就越高ﻨﻧﻦ,按照国家标准ﻨﻧﻧﻦﻧ,五星级月嫂要有5年的工作经验ﻨﻧﻧﻥ,但有的家政公司为了留住月嫂ﻨﻧﻧ,很难按照这个标准去定级ﻨﻧﻦ。”

月嫂的级别每家公司的评价标准不一样ﻨﻧﻧﻥﻨ。北京某家政公司的做法是ﻨﻧﻧﻧﻨ,从基础ﻥﻦﻧ、经验ﻥﻦﻧﻥﻦ、技能等多个维度ﻨﻧﻨﻦ,对月嫂进行评估定级ﻨﻧﻧﻨ。再定期根据客户评价ﻥﻥﻧﻨ、考试成绩进行升级ﻨﻧﻧ。

据张路军了解ﻥﻦﻨ,北京地区金牌月嫂的月薪大多在15000—18000元之间ﻥﻦﻨﻨﻨ,家政公司会从这个钱里扣除30%的佣金ﻨﻧﻨﻦﻥ。“基本上低于15000元ﻥﻦﻥﻧ,客户都不敢用ﻨﻦﻨﻥ。”

月嫂行业里ﻥﻦﻥﻦﻦ,职业技能证书是敲门砖ﻥﻦﻨ。无论是来自家政公司还是私人月嫂ﻥﻦﻥﻥ,证书都是个人能力的一种体现ﻥﻦﻥﻧﻦ。证书的数量ﻥﻦﻦ,工作经验和每年的考评成绩ﻥﻦﻦﻧﻧ,都是月嫂提升等级的资本ﻥﻦﻥﻧ。

每次见客户ﻥﻦﻦﻦ,徐丽华都会带上她的四个证:中医经络催乳师证ﻥﻥﻧ、高级小儿推拿师证ﻥﻥﻨﻦﻧ、产后修复师证ﻥﻥﻨﻥ、高级母婴护理师证(月嫂证)ﻥﻦﻥ。她的微信名上也标注着“金牌月嫂”和“追奶师”两个头衔ﻥﻦﻦﻥﻦ。

之所以写“追奶师”ﻥﻦﻧ,是因为徐丽华接的客户全都是纯母乳喂养ﻥﻦﻦﻨ。产妇奶水不足ﻥﻥﻧﻨﻧ,她会通过饮食调理ﻥﻥﻨ、按摩疏通等方式去“追奶”ﻥﻦﻦ。这项工作一天两天完不成ﻥﻥﻧﻧ,正常周期在半个月左右ﻥﻦﻦﻦﻧ。她还碰到过一点奶水都没有的产妇ﻥﻥﻨ,“客户家里人都放弃了ﻥﻥﻨﻥﻨ,我追了30多天ﻥﻥﻨﻨ,总算追成纯母乳喂养”ﻥﻦﻧﻥ。

天眼查数据显示ﻥﻥﻥﻨ,全国开展月嫂业务的各类公司ﻥﻥﻥﻧﻧ、社会组织超过12000家ﻥﻥﻥ,服务内容涉及月嫂的家政公司更是数不胜数ﻥﻥﻧ。

有些家政公司为了让客户放心ﻥﻥﻥﻦﻧ,一个月会组织好几场雇主见面会ﻥﻥﻥﻥ,把各项资料ﻥﻥﻥﻦ、证书摆上桌ﻥﻥﻦ,让客户现场查验后挑选ﻥﻥﻧﻧﻧ。即便如此ﻥﻨﻦﻧﻨ,许多雇主还是会带月嫂去医院二次体检ﻥﻥﻨﻦ。

近年来ﻥﻨﻦﻦ,互联网技术在月嫂行业也得到越来越多的应用ﻥﻥﻨ。除了在手机上选择ﻥﻥﻥ、预定ﻥﻥﻦﻨﻨ、评价和支付ﻥﻨﻧ,月嫂的日常管理也逐渐转移到线上ﻥﻥﻨﻨﻨ。

产妇董梅(化名)在月子期间聘请了一名特级月嫂ﻥﻨﻧﻨﻨ,服务时长46天ﻥﻨﻧﻧ,费用为25800元ﻥﻥﻥﻧ。她选择的这家公司专门研发了一款手机Appﻥﻨﻨ,月嫂每天需要填写日志ﻥﻨﻨﻥﻥ,记录下当天的工作内容ﻥﻨﻨﻨ,客户可以进行核实并提出意见ﻥﻨﻥ,再提交给母婴管家来审核ﻥﻥﻥ。董梅很认可这样的管理方式ﻥﻥﻥﻥﻨ。

资料图ﻥﻥﻦﻨ。学员在天津一职业培训学校学习给婴儿喂奶ﻥﻨﻦ。中新社发 佟郁 摄

冷暖自知

平时ﻥﻧﻥﻦﻥ,徐丽华很少吐槽工作上的辛苦ﻥﻨﻦﻦﻥ。她也从没让家人知道ﻦﻧﻥﻥ,自己曾经遭遇过什么样的危险ﻥﻨﻧﻥ。

徐丽华说ﻦﻧﻦ,她曾受雇于一个家庭ﻦﻧﻦﻧﻦ,签合同前ﻦﻧﻦﻦ,雇主没有告知任何需要特别注意的事项ﻥﻨﻧﻨ。到了雇主家ﻦﻧﻧ,徐丽华才发现产妇患有精神疾病ﻥﻨﻧ。“她天天往窗户下面看ﻦﻧﻧﻥﻦ,要跳楼”ﻥﻨﻨﻧﻨ。徐丽华只能和雇主家人轮流盯住产妇ﻦﻧﻧﻨ,上厕所也跟着进去ﻥﻨﻨﻦ。产妇发病时ﻦﻧﻧ,两个人得拼命拉才能拦住ﻥﻨﻨ。

有一天ﻦﻧﻨﻦﻧ,产妇拿刀冲着徐丽华:“徐姐ﻦﻦﻨﻥ,我要杀了你!”

徐丽华吓得要死ﻦﻦﻨ,只能强作镇静:“你为什么要杀我呀ﻦﻦﻥﻧﻧ,你要杀了我就没有人给你带宝宝了ﻥﻨﻨﻨﻥ。”

“那你就得把我给杀了ﻥﻨﻥﻧ。”

“我要杀了你的话ﻦﻦﻥﻦ,宝宝就没有妈妈了ﻦﻧﻥ。”

……

危险解除后ﻦﻦﻥ,徐丽华找到男主人ﻦﻦﻦﻨﻨ,要求终止合约ﻦﻧﻥﻥﻥ。“再待下去ﻦﻦﻦﻧ,我精神也要崩溃了”ﻦﻧﻦﻨ。

这种情况终究还是极端个例ﻦﻦﻦ,相比之下ﻦﻦﻧﻥﻨ,产妇产后抑郁更常见ﻦﻥﻧﻨ,大多数月嫂都会碰到ﻦﻧﻦﻧﻧ。

心情烦躁时ﻦﻥﻧ,有些产妇会发脾气ﻥﻨﻦﻧ、哭ﻥﻨﻦ、闹ﻥﻨﻧﻥﻨ、满屋子地走ﻦﻧﻦﻦ。月嫂李文惠总结的窍门是:多聊聊宝宝以后要怎么样ﻦﻥﻨﻦﻥ,让产妇看到希望ﻦﻥﻨﻥ,情绪就会慢慢好起来ﻦﻧﻧ。月嫂周传玲会避免问“母乳够不够吃”这类问题ﻦﻥﻨ,“每个做母亲的都想让宝宝吃上母乳ﻦﻥﻥﻧﻦ,前期肯定要慢一些ﻦﻥﻥﻧﻨ,你老问她ﻦﻥﻥﻦ,她就会心烦焦虑”ﻦﻧﻧﻨﻨ。遇到这类产妇ﻦﻥﻦ,月嫂们尽力分担的同时ﻦﻥﻦﻨﻥ,也会建议家人多一些抚慰ﻦﻧﻧﻧ。

腾耀娱乐注册除了产妇ﻧﻨﻦﻧ,宝宝也难免会出问题ﻦﻧﻨ。一旦出现闪失ﻧﻨﻦ,河内5分彩月嫂很难承担得起责任ﻦﻦﻨﻥﻨ。有月嫂感冒后继续工作ﻧﻨﻧﻥﻥ,没多久宝宝患上肺炎住进医院ﻧﻨﻧﻨ,雇主一纸诉状将家政公司告到了法院ﻦﻦﻨﻨ。

为了预防宝宝感冒ﻧﻨﻧ,每次洗澡前ﻧﻨﻨﻦﻦ,李文惠都会提前关上窗户ﻧﻨﻨﻥ,将水温调到38-40摄氏度之间ﻦﻦﻥ。担心细菌传播ﻧﻨﻨ,她还会把母婴两人的衣服分开洗好后再分开晾晒ﻦﻦﻥﻦﻥ。“用心去做ﻧﻨﻥﻧﻧ,做到位了ﻧﻧﻥﻦ,可能就不会出现一些问题ﻦﻦﻥﻥ。”

在大多数情况下ﻧﻧﻥ,月嫂和雇主相处融洽ﻧﻧﻦﻨﻧ,有时候ﻧﻧﻦﻧ,感谢会以红包的形式体现ﻦﻦﻦ。王月娥收过最大的一个红包是5000元ﻧﻧﻦ,但她也遇到过“不把人当人”的雇主ﻦﻦﻦﻨﻥ。

曾经有位产妇要求王月娥按照菜单购买月子餐的食材ﻧﻧﻧﻥﻨ,却只留出两块钱让她买土豆吃ﻦﻦﻦﻧ。王月娥担心自己花钱买别的菜ﻧﻧﻧﻨ,钱的事会说不清楚ﻧﻧﻧ,于是连着吃了好多天土豆ﻧﻧﻨﻧﻨ,“土豆丝ﻥﻨﻧﻨ、土豆片ﻥﻨﻧ、土豆块ﻧﻧﻨﻦ,换着花样去吃ﻧﻦﻨ,到现在我一看见土豆就恶心”ﻦﻦﻦ。

腾耀娱乐注册李文惠在工作中则始终坚持自己的原则:每次去雇主家ﻧﻦﻨﻨﻥ,从来都是留出自己的饭ﻧﻦﻥﻧ,使用自带的碗筷ﻦﻦﻧﻥﻦ。“客户要看月嫂的健康证ﻧﻦﻥ,但他们有没有疾病我们不得而知ﻧﻦﻥﻥﻥ,这是对自己的一种保护ﻦﻥﻧﻨ。”

李文惠坚持只做本职工作ﻧﻦﻦﻨ,“我一定是用心用力去做”ﻦﻥﻧ。如果雇主提出额外要求ﻧﻦﻦ,她会摆明态度ﻧﻦﻦﻦﻦ,告诉对方自己挣的是专业护理和月子餐的钱ﻧﻦﻧﻥ,不应该去做保姆ﻥﻨﻨﻦﻥ、保洁的活儿ﻦﻥﻨﻦﻦ。

月嫂赵连鹏曾有过一次不被信任的经历ﻦﻥﻨﻥ。她来到客户家中ﻧﻥﻧ,首先拿出身份证ﻥﻨﻨﻥ、健康证和月嫂证给对方ﻨﻥﻧﻧﻦ,男主人看完吐出一句:“这些都是可以造假的”ﻦﻥﻨ。赵连鹏无奈ﻨﻥﻨﻦ,只能告诉他可以去查编号ﻦﻥﻥﻧﻧ。见雇主没说让她走ﻨﻥﻨﻥﻨ,也没说要留ﻨﻥﻨﻨ,赵连鹏便走进婴儿房去看宝宝ﻦﻥﻥﻦ。后来才知道ﻨﻥﻥ,宝宝已经十几天没有洗过澡ﻦﻥﻥ。

“可能也是缘分ﻨﻥﻥﻦﻥ,小宝宝一看到我就笑了”ﻦﻥﻦﻨﻧ。那一刻ﻨﻥﻥﻥﻧ,赵连鹏想ﻨﻥﻦﻥ,这个小生命终于要被拯救了ﻦﻨﻦﻧ。

无法给到的母爱

徐丽华有3个孩子ﻧﻨﻦ。每个孩子她只带到一岁就交给了婆婆ﻧﻨﻧﻥﻨ。如今ﻨﻥﻦ,大女儿已经上了大学ﻨﻨﻦﻧﻨ,二女儿正上高中ﻨﻨﻦﻦ,小儿子即将升入初中ﻧﻨﻧﻨ。

小儿子6岁那年ﻨﻨﻧ,徐丽华答应他回家过年ﻨﻨﻧﻨﻥ,后来因为太忙实在回不去ﻨﻨﻧﻧ,儿子整整一年没接她的电话ﻧﻨﻧﻧ。最近这六年ﻨﻨﻨ,徐丽华也只在老家过过一次春节ﻧﻨﻨ。2018年除夕是儿子的12岁生日ﻨﻨﻨﻥﻥ,这在当地是件需要请客吃饭的大事ﻧﻨﻨﻦﻧ。徐丽华因为工作再次缺席ﻨﻨﻨﻨ,“到现在ﻨﻨﻥ,儿子还是很少接我的电话”ﻧﻨﻨﻥ。

一提起三个孩子ﻨﻧﻥﻦﻦ,徐丽华就忍不住掉眼泪ﻧﻨﻨ。现实的矛盾横亘在这位母亲面前:她既要出门挣钱供孩子读书ﻨﻧﻥﻥ,又因为离家太远无法直接给到母爱ﻨﻧﻦ,导致母子之间产生裂隙ﻧﻨﻥﻧﻨ。

正处于青春期的孩子很难理解大人的苦衷ﻧﻧﻥﻦ。母亲长期在外ﻨﻧﻦﻧﻦ,孩子们思念久了ﻨﻧﻦﻦ,心里也堵得慌ﻧﻧﻥ。徐丽华打电话给家里ﻨﻧﻧ,小儿子的语气明显不太高兴ﻧﻧﻦﻨﻨ。二女儿也曾说过气话ﻨﻧﻧﻨﻧ,告诉她别回来了ﻧﻧﻦﻧ。相比之下ﻨﻧﻧﻧ,大女儿要成熟得多ﻨﻧﻨ,她只是问:“妈ﻨﻧﻨﻦﻧ,我看你老在朋友圈里发你做的菜ﻥﻦﻨﻥ,我什么时候才能吃上啊ﻨﻦﻨﻨﻧ?”

腾耀娱乐注册徐丽华听了难受ﻥﻦﻨ,不得不天天哄他们ﻥﻦﻥﻧﻨ,“过几天就回家啦”ﻧﻧﻦ。其实一年到头ﻥﻦﻥﻦ,她最多只回两次家ﻧﻧﻧﻥﻥ。倘若过年不回ﻥﻦﻥ,就在年中挑个时间回去待上一两周ﻧﻧﻧﻨ。赶不上假期ﻥﻦﻦﻨﻨ,就只能去学校和孩子见一面ﻧﻧﻧ。离家在外ﻥﻦﻦﻧ,最让徐丽华担心的是孩子们的身体ﻧﻧﻨﻦﻥ。她的三个孩子中ﻥﻦﻦ,有两个出现过营养不良的症状ﻧﻦﻨﻥ。尤其是大女儿ﻥﻦﻧﻥﻥ,贫血ﻥﻨﻨﻨ、缺钙ﻥﻥﻧﻨ,频频生病ﻥﻥﻧ,因为看病耽误了不少功课ﻧﻦﻨ。

徐丽华不想看到同样的经历在二女儿和小儿子身上发生ﻧﻦﻥﻧﻦ。但一想到三个孩子的学费ﻥﻥﻨﻦﻥ,她只能继续打拼ﻧﻦﻥﻦ。丈夫原本也在北京打工ﻥﻥﻨﻥ,夫妻俩合计后ﻥﻥﻨ,徐丽华让丈夫回老家开起了出租车ﻧﻦﻥ。时间相对自由ﻥﻥﻥﻧﻦ,能多照顾家庭ﻧﻦﻦﻨﻧ。

徐丽华说ﻥﻥﻥﻦ,她北漂的原因ﻥﻥﻥ,归根结底还是为了孩子ﻧﻦﻦﻨ。接下来的8年ﻥﻥﻦ,她想要攒够一些钱ﻥﻥﻦﻨﻥ,为孩子将来发展减轻负担ﻧﻦﻦ。

至于现在孩子们的不理解ﻥﻨﻦﻧ,徐丽华并不太在意ﻥﻨﻦ,她不担心亲情会真的变质ﻥﻨﻧﻥﻦ,“每次回去ﻥﻨﻧﻨ,我走到哪ﻥﻨﻧ,儿子都黏着我ﻥﻨﻨﻦﻦ,他还是特别开心的”ﻧﻦﻧﻦﻧ。

大量“伪证书”在滥竽充数

过去的2018年ﻥﻨﻨﻥ,中国新生儿总量为1523万ﻧﻦﻧﻥ。这意味着ﻥﻨﻨ,平均每天会有41726个新成员降临到全国各地的家庭中ﻨﻥﻧ。

河内5分彩庞大的需求下ﻥﻨﻥﻧﻧ,月嫂行业也滋生出许多乱象ﻨﻥﻧﻧﻨ。学历ﻥﻨﻥ、证书ﻥﻨﻥﻧﻨ、月嫂证ﻦﻧﻥﻦ,甚至健康证都可以造假ﻨﻥﻨﻦ。近日ﻦﻧﻥ,全国人大代表ﻦﻧﻥﻦ、月嫂从业者蔡细春在接受媒体采访时表示:月嫂行业最大的问题就是各个省的培训教材不统一ﻦﻧﻦﻨﻨ,颁发的证书也各不相同ﻨﻥﻨ。国家层面出台了行业标准和题库ﻦﻧﻦﻧ,并开设了相关职业资格证书的考核鉴定ﻦﻧﻦ,但市场上仍有许多行业和企业发放的“伪证书”在滥竽充数ﻨﻥﻨﻨﻨ。

在一篇名为《北京月嫂生存状况分析》的论文中ﻨﻥﻥﻧ。作者对1223份样本进行统计分析后的结果显示:在北京地区从业的月嫂中ﻦﻧﻧﻥﻨ,40岁以上的人占比81.7%ﻦﻧﻧﻨ,平均每天工作12小时以上的月嫂占比85.5%ﻨﻥﻥ。另有23.4%的北京月嫂在工作中感到心里寂寞ﻦﻧﻧ, 13.1%的北京月嫂感到没有地位ﻦﻧﻨﻦﻥ, “表明月嫂这份职业尚未被社会给予更好ﻦﻧﻥ、更体面的认可”ﻨﻥﻥﻥﻥ。作者得出结论:目前月嫂市场的主要矛盾是雇主对消费体验的要求较高以及月嫂整体职业素质欠缺之间的矛盾ﻨﻥﻦﻨ。

无论是家政公司还是私人月嫂群体ﻦﻧﻨﻥ,质量参差不齐的现象都存在ﻨﻨﻦ。月嫂是否靠谱ﻦﻦﻨ,很多时候要靠运气ﻨﻨﻦﻦﻥ。武汉的陈女士请来的第一位月嫂最后就被她赶出了家门ﻨﻨﻧﻥ。半夜宝宝哭了ﻦﻦﻥﻨﻥ,陈女士在隔壁房间都被惊醒ﻦﻦﻥﻧ,月嫂却依旧鼾声如雷ﻦﻦﻥ,“直到我叫醒她ﻦﻦﻥﻥﻦ,才黑着脸给孩子冲奶”ﻨﻨﻧ。

更令她难以忍受的是ﻦﻦﻦﻨ,月嫂偷偷拿走了一个装有1000元现金的红包ﻦﻦﻦ,家人到处找的时候月嫂不吱声ﻦﻦﻦﻦﻦ,被发现后却借口说是帮忙收起来ﻨﻨﻧﻧﻦ。被要求离开前ﻦﻦﻧﻥ,月嫂还偷偷拿走了两盏燕窝和一包日本进口卫生巾ﻨﻨﻨﻦﻥ。这些经历ﻦﻥﻧ,让陈女士坚定了一个想法:请月嫂必须装监控ﻨﻨﻨﻥ。

对于监控的问题ﻦﻥﻧﻧﻧ,月嫂徐丽华ﻦﻧﻦﻨﻥ、李文惠都觉得不在意ﻦﻥﻨﻦ,“不管有没有ﻦﻥﻨ,干好自己的事就行了ﻨﻨﻨ。”她们觉得装监控也有好处ﻦﻥﻨﻨﻧ,“出现什么意外情况可以说得清楚”ﻨﻨﻥﻨﻥ。

纵然有许多难以言说的苦楚ﻦﻥﻥﻧ,月嫂行业还是不断吸引着从业者的涌入ﻨﻨﻥﻧ。今年3月初ﻦﻥﻥ,北京某知名家政公司一楼大厅挤着上百位前来应聘的女性ﻨﻧﻥ。工作人员告诉记者ﻦﻥﻥﻥﻨ,这样的场景几乎每天都在上演ﻨﻧﻥﻥﻦ。

经过筛选ﻦﻧﻦﻧ、培训之后ﻦﻥﻦﻨ,她们中的一些人也将走进陌生的家庭ﻦﻨﻦ,为了自己的孩子ﻧﻨﻦ,去照顾别人家的孩子ﻨﻧﻦﻨ。

喜欢0发布评论

评论列表

发表评论

  • 昵称(必填)
  • 邮箱
  • 网址